Ayuda sobre productos BOLD:
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Introducción
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WorkPlanner
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- Pantalla principal de WorkPlanner
- El diagrama de Gantt
- Ficha del empleado
- CTRL+B
- Objetos de BOLD WorkPlanner
- Mantenimiento de objetos y registros
- Planificar y visualizar resultados
- Novedades de la versión
- Introduccion BOLD WorkPlanner
- Iniciar sesión
- Tareas comunes en WorkPlanner
- Glosario BOLD WorkPlanner
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- Contratar sustituto
- Gestión de cobertura múltiple
- Contratación
- Contratar sustituto
- Contratar otro igual
- Contratación en el Portal
- Firma de contratos
- Solicitudes de cobertura
- Asignación de necesidades en base al turno
- Anexo jornada
- Asignar necesidad
- Buscar sustituto/a
- Cerrar necesidad en un periodo
- Anular déficit
- Incluir contrato en el gantt
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GT
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- Asignar plantilla de Excel a informes (FullWeb)
- Envio de mails de alerta ante marcajes impares
- Operaciones básicas de usuario
- Ficha del empleado en GT
- Dashboard - Pantalla inicial
- Informes GT
- Anexo jornada
- GT. Principales botones
- Terminal de marcaje Web
- Procesar marcajes
- Edición de vistas de informes
- El diagrama de Gantt GT
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- Macros útiles en excel
- Vincular empleados dados de alta previamente en GT con A3
- Cálculo de empleados para licencias (y facturación cloud)
- Tareas traspasadas a Sistemas de WKE
- Auditoria de seguridad
- Problemas más frecuentes
- Geolocalización. ¿Cómo configurar la ubicación?
- Directorios GT
- Mensajes de error en APP
- Mensajes de error GT
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Portal
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- Visualización "cortinilla"
- BoldWebcfg.xml
- Configuración estilo y color de fondo
- Configuración con LDAP
- Configuración envío de correos desde portal
- Adjuntar archivos a permisos (justificantes)
- Configuración avanzada
- Impresión de formularios web
- Personalizar los datos personales
- Informe dinámico de nóminas
- Certificados y recibos parametrización
- Personalización de etiquetas o diccionario en el portal java
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BOLDApp
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QUIR
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- Nuevos artículos próximamente
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Sistemas - Informática
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- Arquitectura de instalación
- Configuración de GT en planificación
- Configuración del servidor cluster en el PlannerConfig.exe
- Instalación del módulo fullweb
- Instalación en un servidor limpio
- Instalación servidor BOLDApp
- Instalación sobre un servidor ya existente
- Manual de instalación de Workplanner
- Configuración de conexión HTTPS (IIS y Tomcat)
- Instalación del portal
- Checklist a comprobar tras una instalación
- Obtención de los ficheros de instalación
- Actualización con gps-agent
- Software base
- Tareas programadas básicas
- Problemas frecuentes
- Instalación del IIS
- Instalación de un servidor DMZ
- Instalación cliente Windows
- Actualización de Flavours workplanner
- Show all articles ( 5 ) Collapse Articles
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- Ficheros de configuración de BOLDXML2
- Formato XML para Tramos de Contrato (Cortes)
- Script de sincronización con BOLDXML2
- Mail resumen de tareas de integración
- Estructura de un documento XML en formato BOLDXML
- Definición de una transformación XML
- Comandos BOLDXML
- Integración con sistemas externos
- BOLDXML
- Comando sincro GetBOLDXML
- Comando sincro ImportWPXML
- Comando sincro
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- Versión de backend de 64 bits (desde versión 2.2)
- Configuración de un pool exclusivo para reports (sólo 64 bits)
- Configuración con LDAP
- Nueva forma de traducir unificada
- Encontrar QueryCustom y BoldWeb.config
- Validación cliente Windows LDAP - Modificar validación por usuario/a y contraseña
- WPClientCfg.ini
- Formularios
- WP ACTIONLIST
- PlannerConfig
- Configuración multi-idioma
- Múltiples ficheros de personalización
- BOLDReportObject
- Diccionarios
- WPServerCfg.ini
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- Copias de seguridad y limpieza de ficheros
- SOAP Debugger
- Logs del servidor
- Problemas principales
- Problemas principales
- Mantenimiento y resolución de problemas
- Backups y copias de seguridad
- Arquitectura básica
- Manual operativo: primer nivel de soporte
- Limpieza de base de datos
- Auditoría de cambios
- Acceso mediante escritorio remoto
- Evaluador de expresiones
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- Alertas de contadores
- Biblioteca de informes de tabla dinámica
- Creación de nuevas funciones
- Documentos de contratación en PDF
- Expresión
- ExtAttribute
- Formato XML del objeto informe de tabla dinámica
- Funciones de configuración
- Recuperar versión
- Uso de variables de sesión y tablas externas
- Informes de tabla dinámica
- Configuración de acciones disponibles
- Personalización
- Formato XML de formularios de permisos
- KPI - Key Performance Indicator
- Estructura del archivo de configuracion
- DynamicClasses
- Configuración de visibilidad de campos
- AutoControlObjectValues
- Querys de interés
- AutoControlActionValues
- Configuración de visibilidad de vistas de informes
- Organización visual de editores
- Función de agregación en una tabla dinámica
- Biblioteca de funciones externas
- Ejemplos de expresiones
- Tipos enum con tablas secundarias
- SpecialServerFunctions
- ReferenceObjectsByClass_Need
- DefaultObjectValues
- Configuración de consulta de maestros
- Show all articles ( 16 ) Collapse Articles
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Terminales de fichaje
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- Manual de instalación relojes Suprema
- 2. Crear usuario/a con rol administrador/a desde el reloj
- 1. Instalación software Biostar
- 3. Configuración reloj en Biostar
- 4. Configuración de control de acceso
- 5. Carga de personas usuarias en Biostar
- 6. Carga de personas usuarias desde el reloj
- 7. Configuración huella en el reloj
- 8. Configuración de motivos de marcajes
- 9. Configuración de niveles de permisos
- 10. Sincronización con GT
- 11. Anexo
- Instalación lector de huellas USB
- Bloqueo acceso a menús de terminales Suprema
- Traducción mensajes terminales biostar
- Tablas de base de datos Biostar
- Copia de seguridad de BioStar
- Resolución de problemas fichaje Biostar
- Actualización firmware del dispositivo
- Activar Licencia de BioStar 2
- Mantenimiento Biostar
- sincronización de empleados BOLD-Biostar
- Cambiar nombre o Sustituir terminal averiado por otro nuevo (Suprema)
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Gestión de personas
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Definiciones
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Sin clasificar
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- Contratación
- Contratar otro igual
- Contratación en el Portal
- Contratar sustituto
- Comportamiento de los motivos de marcaje
- 1. Instalación software Biostar
- Procedimiento de instalación en doble servidor: uno para GT con el IIS y otro para el SQL Server
- Time & Attendance
- Control de actividades
- 2. Crear usuario/a con rol administrador/a desde el reloj
- 3. Configuración reloj en Biostar
- Pantalla Workplanner
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Características y tipos de contrato
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Un contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario/a y persona trabajadora por el que ésta se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresariado y bajo su dirección, a cambio de una retribución.
El contrato indefinido es aquel que se concierta sin establecer límites de tiempo en la prestación de los servicios, en cuanto a la duración del contrato. El contrato de trabajo indefinido podrá ser verbal o escrito y podrá celebrarse a jornada completa, parcial o para la prestación de servicios fijos discontinuos.
El contrato temporal, es aquel que tiene por objeto el establecimiento de una relación laboral entre el empresariado y la persona trabajadora por un tiempo determinado. El contrato de trabajo temporal podrá celebrarse a jornada completa o parcial.
El contrato a tiempo parcial es aquel por el que se acuerda la prestación de servicios por parte de la persona trabajadora durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de una persona trabajadora a tiempo completo comparable dentro de la misma empresa y centro de trabajo y que realice un trabajo idéntico o similar con el mismo tipo de contrato.
Existen diversos tipos de contratos de trabajo según sus características. Estos podrían resumirse en las siguientes claves de modalidad de Contrato de Trabajo:
Claves para contratos laborales indefinidos.
- Tiempo completo:
- 100: Ordinario
- 109: Incentivo de la contratación indefinida y transformación de contrato de duración determinada
- 130: Persona con diversidad funcional
- 139: Transformación de contrato temporal para personas con discapacidad
- 150: Fomento del empleo de carácter inicial
- 189: Contrato laboral indefinido a jornada completa que procede de uno temporal
2. Tiempo parcial:
- 200: Ordinario
- 209: Fomento del empleo que proviene de un contrato temporal
- 230: Persona con diversidad funcional
- 239: Transformación de contrato de duración determinada para personas con discapacidad
- 250: Inicial
- 289: Procede de un contrato temporal
3. Fijo Discontinuo:
- 300: (sin tipo específico)
- 309: Contrato para el fomento de la contratación indefinida que proviene de un contrato temporal
- 330: Persona con diversidad funcional
- 350: Incentivo al empleo estable de carácter inicial
- 389: Que proviene de un contrato de duración determinada
Claves para contratos laborales duración determinada/temporales
- Tiempo completo:
- 401: Por obra y servicio
- 402: Eventual por circunstancias de la producción
- 403: De inserción
- 408: Contrato de carácter administrativo
- 410: Interinidad
- 418: Interinidad de carácter administrativo
- 420: Contrato en prácticas
- 421: Contrato para la formación
- 430: Persona con diversidad funcional
- 441: De relevo
- 450: Para el fomento a la contratación indefinida
2. Tiempo parcial:
- 501: Por obra y servicio determinados
- 502: Eventual por circunstancias de la producción
- 503: Para la inserción
- 508: Con carácter administrativo
- 510: Interinidad
- 518: Interinidad de carácter administrativo
- 520: Contrato en prácticas
- 521: Contrato para la formación
- 530: Persona con diversidad funcional
- 540: Jubilado parcial
- 541: De relevo
- 550: Para el fomento del empleo estable
Es importante destacar que, además, a los contratos se les puede aplicar: (comentar tema lineas azules en Gantt)
- ampliaciones de jornada: caso en el que una persona trabajadora está contratada a tiempo parcial y realiza más horas de las que inicialmente tiene contratadas, sin dejar de hacer estas.
- cambios de cometido: es el supuesto en el que la persona contratada deja de ocupar temporalmente o indefinidamente su lugar de trabajo para ocupar otro, ya sea porque cambia de lugar de trabajo, turno o categoría profesional.
- prórroga de contrato: un contrato con fecha fin, se alarga en el tiempo en las mismas condiciones. Por ejemplo, en el caso de reducciones de jornada o excedencias con reserva del lugar de trabajo.