Restricción de entrada en terminales

En BOLD Workplanner, la restricción de entrada en terminales permite establecer intervalos de tiempo específicos durante los cuales los empleados pueden registrar sus fichajes de entrada y salida.

Fuera de dichos intervalos, puede configurarse el sistema de forma que el terminal no acepte el fichaje. De esta forma podemos controlar de forma mas precisa el tiempo registrado por los profesionales, además de restringir los accesos a zonas controladas de forma más exhaustiva.

Esta funcionalidad se configura a través de reglas de marcaje personalizadas que se ajustan a las políticas internas y necesidades específicas.

Funcionamiento

• Límites de tiempo de entrada y salida: Los administradores pueden definir márgenes de tiempo precisos para los fichajes, asegurando que los empleados registren su jornada laboral dentro de los horarios establecidos. Por ejemplo, si la jornada comienza a las 9:00, se puede configurar el sistema para permitir fichajes desde las 8:45 hasta las 9:15, evitando registros fuera de este intervalo.​
• Reglas de flexibilidad horaria: BOLD permite implementar políticas de flexibilidad, estableciendo rangos de tiempo en los que se aceptan fichajes anticipados o tardíos, según necesidades y condiciones laborales acordadas.​
• Márgenes de cortesía: Es posible configurar márgenes de cortesía que toleran pequeños desajustes en los horarios de fichaje, facilitando la gestión de imprevistos